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新聞01

© Reuters 不服氣就走人！ Twitter 2.0登錄引大批員工離職 負責監管內容問題的團隊“分崩離析” FX168財經報社(北美)訊 周四(11月24日)， Elon Musk清除不認同他愿景的Twitter員工的舉動導致全球政策和安全問題部門員工出現一波離職潮，引發了主要司法管轄區監管機構對該網站持續合規工作的質疑。 歐洲的審查尤其嚴密，近年來歐洲的官員在監管大型科技公司方面發揮了更大的作用。 最近幾天離職的員工包括政府政策、法律事務和Twitter的“信任與安全”部門等部門的數十人，據現任和前任員工稱，該部門負責起草內容審核規則，他們離開了包括Twitter在柏林、新加坡和舊金山在內的部門。 許多離職是在馬斯克先生上周晚些時候發出最后通牒之后發生的，即員工承諾長時間工作并“非常拼命”，否則就會被開除。數百名或更多員工拒絕承諾使用馬斯克所謂的Twitter 2.0，并被公司系統拒之門外。這是在11月初裁員后發生的，該裁員削減了大約一半的公司員工。 愛爾蘭數據保護委員會本周表示，它正在詢問Twitter是否仍有足夠的員工來確保遵守歐盟的隱私法、通用數據保護條例或GDPR。愛爾蘭監管機構發言人表示，該公司上周告訴愛爾蘭數據監管機構它確實這樣做了，但仍在審查員工離職的影響。 他說，在Damien Kieran離職后，Twitter已經任命了一名臨時首席數據保護官，這是GDPR規定的一項義務，他曾擔任該職位，但在第一輪裁員后不久就離職了。 與此同時，在法國，該國的通信監管機構表示，它上周五發了一封信，要求推特在本周之前解釋它是否有足夠的員工來緩和根據法國法律被視為非法的仇恨言論。根據法國法律，推特可能面臨法律制裁和罰款。 員工離職之際，推特正與歐盟就歐盟新的社交媒體法進行談判，該法被稱為“數字服務法”，該法將在明年年中之前對推特等更大的平臺實施更嚴格的規定。歐盟司法專員Didier Reynders定于周四在愛爾蘭參加先前預定的與Twitter高管的會議。據一位熟悉此次行程的歐盟官員稱，他計劃詢問該公司是否有能力遵守法律并履行其在數據保護和處理在線仇恨言論方面的承諾。 歐盟執行機構副主席Vera Jourova表示，她對有關歐洲大量Twitter員工被解雇的報道感到擔憂。“無論所有者是誰，歐洲法律繼續適用于Twitter。” 馬斯克曾表示，他將遵守Twitter運營所在國家與地區的法律，并且它“不能成為一個混戰的地獄”。周三晚些時候，馬斯克在推特上表示，他稱之為“仇恨言論”的推文的瀏覽量已經低于10月下旬此類瀏覽量激增之前的水平。 一些離開或拒絕登錄Twitter 2.0的人似乎包括Sinead McSweeney，該公司駐愛爾蘭的全球政策和慈善事業副總裁，負責領導政府關系和全球法規合規舉措，以及兩個Twitter布魯塞爾辦事處的其余員工。Twitter法國地區經理Damien Viel也是本周公開表示他們已離開公司的一波員工之一。 至少有一些離職發生在向Twitter前信任與安全主管Yoel Roth匯報的團隊中，Yoel Roth本月早些時候辭職。在紐約時報的一篇專欄文章中Yoel Roth說他辭職是因為馬斯克先生明確表示他將獨自決定政策和平臺的規則，并且就這些問題向他提供建議的那些人幾乎沒有用處。 該團隊包括Ilana Rosenzweig，她曾擔任Twitter高級總監兼國際信任與安全主管。根據她在 LinkedIn上的個人資料，她已經離開了公司。根據她的個人資料，Ilana Rosenzweig常駐新加坡，領導Twitter在歐洲、中東和非洲以及日本和其他亞太國家/地區的信任和安全團隊。 駐新加坡Twitter信任和安全工作者Keith Yet周一在LinkedIn上寫道：“我決定不同意 Twitter 2.0。”。根據他在LinkedIn上的個人資料，Keith Yet致力于解決兒童性剝削問題并處理來自日本和其他國家/地區的法律升級。 這些離職發生在一波新技術監管浪潮中，尤其是在歐洲。到明年年中，《數字服務法》將要求 Twitter等在歐盟擁有超過4500萬用戶的科技公司維持強大的系統，以刪除歐洲各國政府認為非法的內容。 該法案還要求這些公司降低與監管機構認為有害或仇恨的內容相關的風險。它要求對公司流程進行定期外部審計，并威脅對不合規處以高達公司年收入6%的罰款。 政治領導人警告說，馬斯克的Twitter必須遵守歐盟規則。“在歐洲，這只鳥會按照我們的規則飛翔。”歐盟內部市場專員Thierry Breton在推特上寫道，在馬斯克于10月下旬完成他的 Twitter交易數小時后發推文表示：“這只鳥是自由的。” 歐盟執行機構歐盟委員會發言人本周表示，它與該公司就監管以及處理虛假信息和非法仇恨言論進行了積極接觸，但拒絕就Twitter合規計劃的實質內容發表評論。 活動人士和研究人員還擔心，這些離職可能會削弱Twitter阻止國家支持的旨在傳播宣傳和騷擾對手的信息行動的能力。離開的浪潮引發了關于Twitter將如何以專業和中立的方式管理推文和評論的問題。 原文鏈接

新聞02

MoneyDJ新聞 2022-11-23 12:11:41 記者 林昕潔 報導 受到全球消費景氣趨緩的干擾，戶外機能服、羽絨服代工廠光隆(8916)、廣越(4438)不約而同表示，一線的戶外品牌客戶確實對明年展望不會太樂觀，不過，兩家公司轉攻二線新客戶，加上新產區佈局有成，因此對明(2023)年營運仍維持成長看法。 光隆分析，目前觀察到戶外一線品牌的下單確實有比較延遲，過往大概在Q3至Q4之間下單，今年大多推遲到年底至明年1月才下單，且一線品牌針對明年訂單約為持平或下修。廣越也表示，以公司四大客戶來看，一線的戶外品牌客戶，明年下單大約持平今年，而運動品牌中Nike約持平今年，Adidas訂單則較今年下修。 廣越明年二線品牌客戶如:ARITZIA、MONTBELL等，訂單仍維持高幅成長；加上新客戶Lululemon今年已經有兩款平織外套開始出貨，且約旦廠受惠針織服飾免關稅，也吸引Lululemon前去驗廠，預計明年Lululemon除了平織外套外，針織服飾也有機會下單，使得廣越對明年整體營運仍持正向看待。 光隆分析，以公司成衣產品來看，約5成屬於戶外品牌，但客戶群相對分散，明年估訂單可持平今年，此外，3成是滑雪服、2成是客製化制服、休閒服，這兩類服裝較不受景氣影響，明年下單量很正常、不比今年少。 光隆明年成衣主要成長動能將來自5個二線品牌的戶外新客戶。光隆分析，5個新客戶將從今年Q4至明年Q2陸續下單，推估下單規模可望佔明年成衣的5~10%，有望推升公司明年成衣營運雙位數成長。 光隆並有計畫增設印尼廠區，今年底有望獲董事會通過，屆時將與印尼當地的成衣廠合資，主攻一線戶外運動品牌客戶，生產工序簡單、大批量的服飾，公司看好印尼廠明年Q4有望量產，挹注明年動能外，將是推動公司成衣事業下一波動能的關鍵。

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-12-09 14:03:21 記者 賴宏昌 報導CNN週四(12月8日)報導，Wedbush證券分析師Seth Basham週三將美國二手車線上經銷商Carvana Co.目標價自9美元大幅下修至1美元。Basham指出，Carvana公司債交易價格顯示、債務重組機率升高，在破產情況下、股權可能變得一文不值。 Basham受訪時表示，Carvana的問題比其他二手車經銷商更嚴重，因為這家公司本末倒置、擴張速度過快。 華爾街日報報導，Carvana第3季零售數量降至102,570輛、創2021年第1季以來最低。 CNBC報導，Carvana第3季平均每輛車出售毛利年減超過1,100美元至3,500美元。 前一個交易日創歷史收盤新低的Carvana(CVNA.US)週四反彈29.50%、收4.96美元，年初迄今跌幅高達97.86%。 美國二手車CPI顯著降溫 Cox Automotive週三公布，2022年11月美國Manheim批發二手車價值指數(MUVVI)年減14.2%至199.4、2021年8月以來首度低於200.0。 Cox Automotive 11月11日公布，2022年10月美國認證二手車(CPO)銷量年減逾9千輛，2022年1-10月較2021年同期減少14.1%(超過335,000輛)。 2022年10月美國消費者價格指數(CPI)當中的二手汽車/卡車價格年增率(未經季節性因素調整)報2.0%、創2020年7月以來最低，遠低於今年2月的41.2%年增率。 紐約聯邦儲備銀行總裁兼聯邦公開市場委員會(FOMC)副主席John C. Williams 11月28日指出，美國批發二手車價格自今年年初以來已下跌超過15%、這些跌價開始反映在消費者價格。 (圖片來源：Carvana) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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